うつと診断されました・・
最近仕事で参ってしまい自殺未遂をしました車の中で市販の薬品混ぜて硫化水素をやりました、でも匂いに我慢ができなくなり途中でやめました、その後2日間は「次は確実な方法を」と思い色々考えていましたがもう少し生きてみたいと考えが変わりました、嫁さんの勧めもあり心療内科に行くとうつと診断されました、今そんな状況です。

質問は以下2点

①私は失業保険をもらえるのでしょうか?

昨年の12月21日から働き始め今年の6月20日をもって退職します、休職をしたかったのですがOJT期間?(ハローワークからの紹介)で上司からは「休職という概念がなく復職できるとも限らないので」という理由で退職扱いになりました。

半年未満の場合失業保険はもらえないと他の質問の回答で見ましたがわたしはだめでしょうか?
担当医からの診断書はもらっています

②保険書を返却しなければなりません今後の薬代は実費?

本日保険書を返却します、で今トレドミンを7日分処方されていましてまた来週薬をもらいに行きます、そうすると保険書の権利?がない状態なので今後は実費で払わなければならないのでしょうか?
それとも妻がいるのですが妻の扶養に入れば(入れる?)いいのでしょうか?
私の家族構成は嫁、子供2歳と0歳です、妻は産後休暇で仕事を休み中です、それと近くに養父養母(数年前に養子縁組をした)が住んでいて自営業をされています。

以上です、①②ともに何か他にいい方法があれば是非アドバイスをお願いします。

今日まで働いて明日から少し休もうと思いますが実際に妻がいて子供がいて、家にお金を入れないといけません、仕事をしないといけないのですが今そんな状態ではなく、今後自分がどうなっていくか全く分からず不安で一杯です
①半年就業していないともらえません

②保険証を返却して国民健康保険へ加入の手続きをすれば
その日のうちに保険証を交付してもらえますので医療機関では3割負担です、
今まで1割から3倍になりますので薬価が高いとかなり財布に響きます。

奥さまの扶養に入るには少し時間がかかる手続きになるので国保に

加入して奥さまはそのまま社会保険で行かれたほうがいいかと、

2人の娘をどっちの扶養者にいれるかは夫婦で収入の多い(と

見込まれる方)方にいれるのが通常らしいです、

③退職・会社の業績悪化のためや人員削減の
ためではなく病気による自己退職です
うつ病です・・・お金がありません
正社員として働いていましたが
去年の6月から2ヶ月間うつ病で休職し
結局良くならず、9月末を持って退職しました。

そして、今年6月に新しい会社に就職しましたが、
さらに治ってきたように思えていたうつ病が相当
悪化して、試用期間のたった1ヶ月で退職してしまいました。

ハローワークの失業保険と貯金でまかなっていましたが
もう自分には何も残っていません。

健康保険は1年前に正社員として働いていた会社を
退職したときに国民健康保険に加入してましたが、
今年の2月からは親の扶養に入って保険料は払わなくなりました。


実家暮らしですが、親には援助の理解は得られません。

障害年金、生活保護は
こんな私でもうけることができるのでしょうか?

また、傷病手当金など別の方法があれば
教えてください。

お願いいたします。
>実家暮らしですが、親には援助の理解は得られません。

でもネットは出来るんだな?(笑)

>障害年金、生活保護は
こんな私でもうけることができるのでしょうか?

甘えてないでさっさと働け!
現在勤めている会社を退職しようと考えております。自己都合です。
現在某大手ハウスメーカーで勤務し、その激務から退職を考えています。考え始めてからサイトなどで退職前後の行動について勉強をしていると、必ずと言っていいほど失業保険を○倍もらう方法、自己都合を会社都合にする方法などの商材販売ページに行き着きます。見ていると買ってしまいそうなのですが、実際使われて得をされた方はおられるのでしょうか?また何種類かある類似のものから良いものがあれば教えていただけないでしょうか。
宜しくお願いいたします。
つまりですね、
・自己都合を会社都合(あるいはそれに準じた扱い)にする
例:残業時間45時間以上が3ヶ月連続あるようにわざと残業する
・給付延長となるように活動する
・給付終了少し前に職業訓練校に入ってさらに給付をもらう
これを全部クリアすれば失業保険を自己都合でもらうより沢山もらえる
というわけです。

しかし!これをやると確実に転職先の条件が悪くなるのです。
何故なら失業期間が1年を超すからです。年単位で働いてない人には
何かしら問題があると考えるので(うつ病、前職と争っていた等)まともな
会社は敬遠します。

なので最終的にはちっともお得でないというオチなのです。
実は退職する以前から腕が痛く、今年に入って、首に激痛が走り、頚椎ヘルニアと診断され、仕事を退職しました。
失業保険を再開してたんですが、2月から仕事が決まり、就職したんです。
痛み止めの薬を毎日1日3回飲んでいたのが、腸にきたみたいで下痢で仕事を休んでしまいました。
会社から診断書を出して!と言われたんですが、頚椎ヘルニアの事は内緒で行ってたんです。
このままでは仕事を退職しなければいけません。もし、仕事を退職しても失業保険は引き続きもらえるのでしょうか?
<下痢で休んでいたので
2月からとゆうのは今年の2月ですか?そうすると有給ではないのですね?有給ならば理由は不要なので、診断書提出義務はないのですが、
休んだ期間は?就業規則でに「○○日以上病気で欠勤する場合は診断書を...」という文言があるはずですが?

それでも出さざるを得ないとなったら、事実のとおり「下痢」の診断書を書いてもらってください。勘繰り過ぎではないですか?
診断書の傷病名に、「頚椎ヘルニア疼痛緩和のための鎮痛薬投与による副作用としての下痢症」なんて書かれたらバレバレですが、普通そんなことは書きません。

診断書
○○ ○○殿 平成○○年○○月○○日生
傷病名: 下痢
上記疾患の為、平成○○年○月○○日より○○間、休養・加療を要す。

以上の通り診断します。
平成○○年○○月○○日 インチキ病院 捏造科 医師 藪 嘘雄 (印)

下痢は事実ですから嘘でもなんでもありません。医者だって鎮痛薬が原因だなどと断定はできてないとおもいます。
不安だったら封緘する前に見せてもらって、もし余分なことが書いてあったら「下痢」だけでお願いしますといえば訂正してくれるはずです。医者は会社から報酬をもらうのでなく、あなたと契約関係にあるのですから、

以上追加終わり

失業保険のはなしの前に、

<2月から仕事が決まり、就職したんです。
<会社から診断書を出して!と言われたんですが、頚椎ヘルニアの事は内緒で行ってたんです。

2月に仕事が決まり就職したときは「健常だった」でいいんです、

だから、「退職する以前から」行っていた「頚椎ヘルニアと診断され」た医者でなく、

別の全く関係のない医者へ行って、そこの新患になり「昨日から急に頸が」と訴えて診断書かいてもらえばいいんです。
あなたが自分から進んで過去の事情を言わない限りわかりませんし、医者へいかず、ずーーうっと我慢してる人もいるわけですから、

<このままでは仕事を退職しなければいけません。

タイミング悪く入社してから発症したとゆうだけで即解雇にはできません、1年半は休職できます、
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